第三百七十一章 七纳米和七纳米 (3/8)

中间少不了一顿顿饭局、一轮轮关系铺垫。

等到好不容易谈妥了，上市准备一熬就是大半年起，会计师事务所的审计直接在总部驻场，过去几年的财务数据都重新梳理一遍，一个季度一个季度的过。

财务数据终于做好了，向交易所申报，监管问询一轮一轮的来，问完答，答完等，等完再问。

最后终于批准了，可也不是就可以上市了，还看市场。市场不好，上市就破发，企业就愿意等一等。

结果等着等着，数据又过期了。

忽然，可以说，有资格、有意向上市的企业里，十家能有三家最后敲钟就已经谢天谢地了。

但这说的是正常企业的流程，陆明洲不用。

首先他不用愁保荐人，只要和头部有实力的几家聊一聊，确定一下主保荐人，然后让他们自己去谈判分额度就好了。

其次，陆明洲自己是审计入行，又有丰富的金融从业经验，他指导下的财务数据，从第一天起就符合上市会计准则。

最后，港交所的改革政策前两天已经公布了，对人工智能企业实行绿色通道，对有技术突破性的企业，放宽运营年限和盈利的限制，监管问询优先答复。

一般企业所遇到的难题和阻力在起源集团这里都不会遇到，更别提后面还有地方政府的大力推动和支持了。

下午两点，源智总部四楼的大会议室里，长桌两侧已经摆好了姓名牌。

紧接着，陆明洲让自己的助理吴桐下楼去接人，自己就在会议室等。

过了一会儿，中寰的一行十几个人跟着吴桐走了进来。

领队的人叫王立军，放在海城金融圈也是响当当的人物，中寰的实权派，后面跟着什么港股市场部的负责人，人工智能行业组的负责人，再加上法务、执行、估值团队，仿佛他们今天来不是初步洽谈，而是直接就要开始干活了。

这种场面陆明洲一眼就能看明白。

他以前做fa的时候见过不少。

普通项目，总经理露个面，执行团队做就行了。

与此同时，大项目，那自然是领导亲自带队拉关系，恨不把全公司的人都拉上，既是为了展示实力，也是为了表示诚意。

起源集团就是个大项目。