第378章 技术人才（上） (1/5)

春雨绵绵，一连下了三天。

上海的街道湿漉漉的，梧桐树刚冒出嫩芽，在雨雾中泛着新绿。屋檐滴着水，嗒，嗒，嗒，不急不缓，像是这城市的脉搏。

丁陌站在领事馆办公室的窗前，看着外面的雨。手里拿着一份名单，上面密密麻麻写着十几个人名，旁边标注着他们的专业、职务、家庭情况。

这是他从各种渠道搜集来的上海科技人才名单。

无线电专家、机械工程师、化学研究员、医药专家……这些人有的在租界的外国企业工作，有的在日本人的工厂里当技术顾问，有的甚至就在日伪机关里任职。

但丁陌知道，他们中不少人对日本人不满。

有的是因为亲眼见过日本兵的暴行，有的是因为被日本人欺压过，有的是单纯看不惯侵略者的嘴脸。这些人有技术，有知识，如果能为红党所用，对根据地的建设将是极大的助力。

可问题是怎么把他们“送”过去。

这些人大多有家有小，在上海有稳定的工作，有房子，有生活。让他们放弃这一切，冒着生命危险去根据地，不是件容易事。

得想个办法。

丁陌回到桌前，摊开一张纸，开始构思计划。

第一步，筛选名单。不是所有人都合适，得挑那些技术过硬、思想倾向进步、家庭负担相对较轻的。

紧接着，第二步，让红党接触。通过死信箱把名单送出去，“渔夫”那边自然知道怎么做。

第三步，也是最关键的一步——给这些人才创造“不得不走”的环境。

丁陌的笔尖在纸上顿了顿。

创造环境……怎么创造？

硬逼不行，会引起怀疑。得是那种看起来合情合理，又让人感到危险和压力的环境。

比如，让日本浪人或者76号的人去“关注”他们。

丁陌的嘴角浮起一丝冷笑。

这个办法好。派几个人去这些人才家附近转悠，上门“问话”，或者在工作单位找茬。不用真抓人，只要制造足够的紧张气氛，让他们觉得自己被盯上了就行。