第54章 岁月的欢喜 (3/8)

第二天一到公司，肖敏锐便想去服装部找于楠。可刚进电梯，便被郑强堵住了去路。

“怎么回事，我刚听说陈述全的事。你是怎么想的？这事咱们可得好好商量商量。”

他紧跟着肖敏锐的身后，迫使他改变主意，回到总经理办公室。

肖敏锐：“你也知道。在这之前，有一位车间主任和一位修理工，因为这样做都被开除了。现在轮到陈述全，你让我怎么办？”

“总有办法的。你不会也这样把他开了吧？想想办法嘛。”郑强求情地说。

“我都想了一个晚上了。你有什么好办法，说来听听。”肖敏锐想尽快结束与他的谈话。

“你用什么办法都行，就是不能开除他。”郑强态度坚决地说。

看到一时走不开，肖敏锐只好把心思放到这件事情上来。

郑强：“要不------给他个停职检查？”

肖敏锐：“那跟没有处理一样。以后再发生这样的事，怎么办？”

郑强：“公司有公司的规定，但那是针对员工的。陈述全是股东。公司股东也有股东的规定。我们可以按照股东的权利要求来处罚他。你让我想想。股东细则第六条，股东严重违犯公司规定，并造成重大经济损失的，应按照其所占有的股份份额的百分之一处罚。对不对，是不是有这项规定？”

“有这项规定吗？”公司章程都是由肖敏锐一手起草的，但他想不起来有这样一条。“叫吴秘书来，把公司章程找给我看看。”

“肖总，郑总，你们早！”何珍珠出现在门口。

“何组长，你来得正好。我们正在商量陈总的事。”肖敏锐招呼她坐下。

“这事，给你们添麻烦了。”何珍珠想了一夜，带着黑眼圈来到公司。她觉得只所以造成这样的后果，主要责任在她。是她对陈述全过于严厉和苛刻，才使得他身心压力过大，无从发泄。这一切她应该负主要责任。

所以一大早，便到肖敏锐这里，想给陈述全求情。

郑强：“没什么大事，你让陈述全放心就是了。”

肖敏锐瞪了他一眼，示意他不可这般无所谓的态度。转脸对何珍珠道：“对于严禁烟火这个问题，是安全生产的大问题。任何人都不能抱侥幸心理。虽然，陈述全对公司做出了许多贡献，但做了这样的事情，我们同样也不能原谅。会对他有一个严厉的处罚。”

与此同时，何珍珠：“我找你们就是想提个要求。不管怎么样，他毕竟是公司股东，这些年没有功劳也有苦劳。”

“好了。何组长，您不用说了。这事我们心里有数。”郑强急于表明他的态度。