第五章 (4/5)

如果只求平稳运营，组织架构和销售模式倒是不用大改，但若是想要跟上世界格局的变化，不破不立，只能富贵险中求。

半晌，他做出决定：“下午召开集团会议，我要放权。高层去中心化，基层扁平化，中层矩阵式管理。先在欧洲试点，可行就迁到北美。”

杨争辉在脑海中开始速记。

他怕自己听漏，征询式提问：“那亚太呢？”

可他刚问完就后悔了。

忽然，裴凛渊很反感他们这些做下属的放弃自主思考，一味的遵从他的指令。

一不留神就犯了大忌。

要问原因当然是两片区域文化差异大，欧美的经验不适用亚太。

加之集团总部虽设在北美，实际上他们所有高利润的大项目都在中华区，只是当地政策变动频繁，当初出于政治考量才定下总部的选址，中华区要是因决策失误沦陷了才是致命的灾难。

彼时新任美国总统还没上台，针对商业竞争的政策算不上朝令夕改，也相对宽松。

做生意理应诚信为本，公平交易，结果前些天中美贸易战，裴凛渊长期投资美股狠狠将他戏耍了一番，幸亏他的立场正确，及时调转船头，跟着中国央企注资押上老底，上周才回了本。

从此他就连证券中心的网址都没再打开过。

紧接着，当时日本伺机偷摸抛售美债嫁祸给中国，他也受到了美国情报部门的同步调查。

这笔耻辱的账还没有清算，裴凛渊心中的政治倾向性已经相当明显。

进军中国市场是他最终归宿。

说不定到时候他的国籍也会因此改回来，带着郑含月一起去中国发展。

杨争辉这样想着，手已经先于脑子捂住了嘴。

裴凛渊冷冷觑他一眼：“累了就休息，不必硬撑。”

与此同时，杨争辉闻言顿时如临大敌，一边解释自己领会了他的指令，一边溜之大吉。

适逢郑含月洗完澡，穿着裴凛渊给她备好的睡裙出来，他连看都不敢都看一眼，就遮着眼睛大步朝大门走去。