第42章 (2/4)

按照总部给出的说法，他们眼下有两种选择：被调配到其他分区的α小队，或是申请晋升考核，从β小队升为α小队。

当然没有人选择前者，但伍明诗对后者也不满意——难道她这辈子都没办法从路人口中听到“可恶……这种实力，真的只是β小队吗”这样让人暗爽的惊叹了吗？

而且b4a小队念起来也没有b4b那么顺口。

话虽如此，失去“最强下忍”的爽点总比解散重组要好，所以虽然心有埋怨，但她还是投了后者一票。

“b4区的危险评级较低，照理说是不该配备α小队的，所以在通过晋升考核之后，我们需要承担相应的‘预备队’义务，也就是积极回应其他分区的支援请求。”莫洛斯继续道，“当然，队伍的经费上限和心锚的工资待遇也会有所提升……”

忽然，说到这里，他的目光看向了她：“不用担心，队长的薪酬也会得到相应的增长。”

“莫洛斯……”她假装擦了擦眼泪，“在下飘零半生，只恨未逢明主……”

“很遗憾，我对成为你的父亲毫无兴趣。”莫洛斯冷酷地回答，“另外，晋升为α小队之后，寂星也会向我们提供更多的技术支持，例如武器、运输载具和医疗用品……”

“所以我们以后有车了？好耶！”伍明诗说，“不过我有点搞不懂心锚小队、寂星和总部之间的运作逻辑。寂星不是我们的直属上司吗？但很多指令都是直接从总部那边下达的，寂星好像只负责……呃，报销和提供物资？”

“与黑蚀时间有直接关联的内容，以及心锚的潜力开发都需要经过总部，毕竟影之尖塔一直都在推进该领域的相关研究。至于寂星……每位首席对于自己的影塔机构都有各自的管理方针。以光汐环岛的两位首席为例，安瑟阁下在这方面相对宽松，而镜影庭的金鹿号阁下则较为严格。”

金鹿号啊……伍明诗并没有见过他，只是听柏德温说过他（单方面）将安瑟视为自己的死对头。

如果没记错的话，这位“金鹿号阁下”今年已经四十多岁了吧？某人竟然还不如一个比自己大十岁的中老年人来得敬业，看来是把时间都浪费在玩光源氏养成上了。

“如果没有其他问题的话，我的报告就到此为止了。”莫洛斯说，“那么接下来就交给你了，队长。”

“好嘞~”伍明诗打开教学提纲，“根据这段时间的蚀痕实战记录，我总结了一些经验。为了让视野更加全面，我也参考了影之尖塔总部提供的心锚教学指南——说实话，简直是垃圾中的垃圾，拥有庞大的资料库却只能分析出这种东西，总部的技术分析员还是赶紧自裁比较好。”

如果说战术水平低下还能归咎于回合制转型成了动作游戏，那么连机制和buff都搞不明白就只能视作纯纯的低能了。

“咳咳……”莫洛斯神情微妙地打断了她，“直接开始就好，不必涉及教学以外的话题。”

影之尖塔总部的资料库需要更高级的权限才能调阅，所以伍明诗只补了b4b小队在她加入之前的作战录像。

可能因为都是一些再普通不过的b级蚀痕，也可能是因为整个世界还没有因为“主角”的登场而运作起来，绝大部分录像都没有什么参考的价值。

与此同时，不仅如此，从a级蚀痕开始，蚀痕本身和狂猎领主身上才出现了真正意义上的“机制”——对战斩首公爵时第一次出现了召唤分身，满月露娜的二阶段从战斗变成了解密，怪物露娜与角神共享血条，三相露娜需要靠场地上的特殊道具才能击败等等。

此外，虽然a级蚀痕的发育速度很不稳定，但在骤然变速之前基本都会出现一些预兆，也因为如此，总部才能根据检测结果及时通知心锚小队做好相应的准备。