第二百七十二章 股东大会，强制拖售 (5/10)

不能变成监控系统；

系统默认只对用户本人反馈；

系统应基于已有工作痕迹识别“成长事件”；

原始数据不能被查看（从根本上杜绝被用于绩效考核的可能）；

用户必须可以反驳、补充和关闭某类分析】

打完这一大段话，姜亦心想了想，又补充了一条。

【现在不要直接输出产品方案，先指出这个系统最难解决的三个问题，输出保持在两百字以内】

李婷在旁边看叹为观止。

“你都是这么用a的？”她小声说，“我觉我的用法像个傻子。”

姜亦心好地问道：“那你是怎么用的？”

李婷指了指屏幕：“就，给我设计一个个人成长系统。”

姜亦心张了张嘴，不知道该怎么纠正李婷，最终什么也没说，又闭上了。

这世界上本来就没什么最佳实践，能用就是最好的。

这个时候汤圆已经给出了上一个问题的回复。

「该系统存在三个核心矛盾：

矛盾一：自动识别与隐私安全。

系统越想减少用户负担，就越需要读取更多工作痕迹；但读取越多，用户越容易感到被观察。

矛盾二：真实反馈与情绪安全。

与此同时，成长反馈必须足够准确，否则用户不会相信；但过于直接的反馈可能造成压力和自我否定。

矛盾三：游戏化激励与现实扭曲。