第二百七十二章 股东大会，强制拖售 (4/10)

这些部分都可以接入到系统中，而且还有两个好处。

一是作为工作内容，这些活动和数据本身就是属于公司的，只要严格限制收集数据的范围，不把员工的个人数据放在里面，就不用担心隐私的问题。

另一方面，因为后面用的大模型是汤圆，而且从软件到硬件全部都是源智自有的，就可以有效保障数据安全。

姜亦心一边思考，一边说了出来：“要能长期运行，就不能依赖手动输入；同时又不能变成一个监控员工的系统。”

李婷听更迷糊了：“自动识别，但是不监控？”

忽然，姜亦心自己说完，觉自己真的是个合格的产品经理了。

既要。

又要。

还要。

这不是合格的产品经理是什么？

关于方便和隐私的边界，其实是在a时代很前沿的话题。

人们都有一个简单的共识，数据一旦上传，就不再属于你了；可是不上传，因为终端算力的限制，又无法使用能力强的大模型。

紧接着，现在比较通行的做法是，让用户在每次使用类似的服务前都单独授权，同时自己为在授权范围内所透露的数据负责。

觉自己的思考有点儿陷入了僵局，姜亦心打开了浏览器的一个新标签页，进入了汤圆的对话界面。

汤圆0.9发布之后，聊天机器人虽然没有对外开放，但是是可以内部使用的，在源码内部的使用率非常高。

她开始输入提示词：

【背景：我们正在设计一个内部使用的员工个人成长系统，唯一用户是员工本人。它借鉴网络小说中系统文和p类游戏的成长反馈机制，但必须能在现实职场中使用。】

【重要原则：

不能依赖员工长期手动打卡；

不能用工作时长、消息数量、代码行数等粗暴的代理指标；